为全面落实党的二十大精神和党中央、国务院以及省委、省政府关于稳就业决策部署，贯彻教育部办公厅《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》要求及河南省教育厅办公室关于印发《河南省2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动工作方案》的通知，黄河科技学院于4月5日至5月28日组织开展2023年就业服务月系列活动，活动以“多措并举促就业 逐梦青春赢未来”为主题，紧抓毕业生离校前择业的关键时期，强化就业优先政策，挖掘优质岗位资源，做实做细就业指导服务，促进我校毕业生高质量充分就业。

一、强化组织领导，构建就业工作长效机制

一是制定发布《关于开展2023年就业服务月系列活动的通知》，及时传达教育部及省教育厅有关通知要求，细化内容举措，有序开展就业促进系列活动，有效推动就业政策措施落地、落实、落细。二是各院部高度重视、精心组织、注重成效，成立就业服务月领导小组，以院长、书记为主要负责人，充分宣传、全程参与、密切指导。制定切合实际、具体可行的就业服务月活动计划并列入院部毕业生就业工作重点任务，各项活动分阶段分层次有序开展，切实抓紧抓好抓实抓细，就业服务月活动辐射范围广、影响力大。三是构建“领导主抓、分工负责、协同推进、全员参与”就业工作促进机制，书记、院长齐抓共管，下设办公室指定专员跟紧推进，辅导员、专任教师、行政管理人员等协作配合，充分挖掘各类就业资源，实施就业工程的全面参与、全面推进。

图一：艺体学部召开就业创业服务月工作部署会

二、加强思想教育引导，深化就业育人实效

一是坚持思想引领，深化理想信念教育，引领毕业生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬爱国主义精神和家国情怀，鼓励毕业生树立远大理想，用实际行动为国家的建设贡献青春力量，帮助毕业生打好人生底色，找准人生定位。二是广泛开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育，组织收听收看“互联网+就业指导”公益直播课，引导毕业生树立积极求职心态，把个人理想追求融入党和国家事业之中，到国家需要的地方建功立业。已开展的2023届毕业生选调生报名工作中，我校报名909人；新疆和田地区专项招录报名工作，我校报名33人；新疆兵团地区专项招录报名工作，我校报名67人。三是开展“政策清单”推送和“线上线下”宣讲活动，联合校内相关单位共同举办就业创业政策咨询周活动，借助宣传橱窗、展板、微信等媒体，依托教育部与河南省就业创业政策海报、《河南省大学生就业创业服务指南》、《河南省大学生就业e指导》、《2023届毕业生就业创业指南》等媒介，加强基层服务项目广泛宣传和精准宣传，引导毕业生知晓用好政策。四是加强优秀毕业生典型引领，常态化举办升学、就业、创业优秀毕业生主题宣讲，邀请优秀校友开展座谈会，依托“黄科院学工”微信公众号《就业创业模块》开设“职点迷津”“考研上岸路”专栏宣传报道，引导毕业生加强社会认知，科学定位、合理预期、脚踏实地，把奋斗作为青春最亮丽的底色。

图二:医学院诚邀魏国胜校友进行专题报告

图三：外国语学院开展“奋发新时代，逐梦新征程”优秀校友讲座

三、着力岗位供给，多措精准送岗

一是落实《黄河科技学院2023年“访企拓岗促就业”专项行动实施方案》，主动联络校企合作单位、产教融合平台、校友企业、家校资源等多方力量，通过请进来、走出去、云接洽等方式，拓展校企、校产、校地等合作，挖潜社会招聘需求与岗位资源，推深做实访企拓岗促就业专项行动，有效拓展毕业生就业渠道和就业岗位。截至目前，“访企拓岗促就业”专项行动已开展访企单位382家，开拓新增岗位3700余个。二是巩固校园招聘市场主渠道，邀请行业协会、企事业单位等到校举办多类别、多层次、多频次的中小型校园招聘活动和专场招聘宣讲活动，组织好、承办好各类型双选会，借助省智慧化就业平台、翻转校园等，打造优质直播带岗活动品牌，多频次密集开展线上招聘服务。针对2023届毕业生已累计开展6场大型双选会，线上线下专场招聘宣讲会190余场次，“直播带岗促就业”活动2场，累计参会单位1400余家，提供就业岗位30000余个，有效缓解毕业生就业压力。三是采用线上及线下相结合模式，优化荐岗、送岗服务，助力学生精准就业。通过就业信息网、院部微信公众号、校友带岗等信息平台和宿舍走访等方式，为不同专业学生量身打造，细化推荐就业信息。精准筛选用人单位招聘需求、各地就业政策、招考信息等内容，与企业交流招聘条件，优选行业岗位，组织学生投递简历参与招聘，保证学生求职需求与社会供需相匹配，提升学生精准就业度。

图四：职业技术学院赴北京访企拓岗

图五：商学院组织学生参加“职”在河南——高校毕业生就业专场双选会

四、深化指导服务，人才培养联动

一是实施“就业促进、创业引领、基层成长、学术提升”计划，按照“就业、创业、升学”三个方向进行分类指导，做好职业发展指导咨询与服务。开展求职技能指导、就业创业能力提升、 职业规划指导、职场微课堂、模拟面试等“一对一”“一对多”的精准咨询服务。二是落实第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛工作推进座谈会的相关任务及要求，开展第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛赛事组织以及学生参赛动员、指导、推选工作。三是做好升学服务，开展升学考试指导、升学信息说明会、升学资料资讯交流、考研升学成果分享、优秀毕业生座谈会活动。四是开展学工人员、辅导员、就业指导课程教师等就业服务和业务能力培训。

图六：国际学院举办“互联网+”创业大赛

图七：应用技术学院举办考研经验分享会

五、加强重点群体精准帮扶，推进就业兜底服务

一是落实河南省教育厅下发的《关于进一步做好河南省高校毕业生重点群体就业帮扶工作的通知》文件精神，健全就业帮扶机制精准摸排2023届困难毕业生情况。建立“一人一档”“一人一策”动态管理台账，统筹院部领导、学科专业负责人、学业导师、心理专员、职业指导教师、辅导员等，为重点群体毕业生配备就业导师，提供“一对一”“多对一”的就业指导、物质资助和心理疏导，精准落实“333”帮扶举措（开展不少于3次谈心谈话、推荐不少于3个有效岗位、组织参与不少于3次线上线下就业促进活动），加大“五推送”频度（送课程、送指导、送政策、送岗位、送服务）。二是组织实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，对接上级要求开展线上线下就业能力培训，积极组织动员各类特殊困难群体参加，扩大培训覆盖面，努力补齐学生求职短板、提升就业能力。挖掘学校、家庭、社会等资源，多元化拓展重点群体毕业生就业出路和岗位，为重点群体群体毕业生举办集中宣讲、专场招聘。

图八：艺体学部召开重点群体学生帮扶工作会

图九：外国语学院召开2023届毕业生就业帮扶工作会议

六、开展优质离校服务，加强文明离校指引

一是进行爱校荣校教育，灵活组织多种形式的毕业生欢送会、座谈会以及“知校、爱校、荣校、强校”主题教育等活动。毕业班辅导员召开主题班会，将离校流程、离校要求传达给每一位毕业生，认真组织毕业合照留念，引导毕业生文明离校。二是严格落实学校关于毕业生离校的相关文件精神，切实做好毕业生离校前的安全教育及文明离校工作。在毕业生离校期间，为广大毕业生提供真诚关怀和周到服务，简化办事程序、规范办事流程，为毕业生站好最后一班岗，确保毕业生安全、文明、有序离校。

图十：外国语学院举行2023届毕业生知校爱校荣校主题活动

图十一：艺体学部开展毕业生文明离校主题班会

黄河科技学院继续抢抓毕业生就业工作关键期，切实加快工作进度，按照《教育部办公厅关于开展 2023届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》和《河南省人民政府办公厅关于印发2023年河南省支持高校毕业生等青年就业创业若干政策措施的通知》要求，实施“百日冲刺”行动，积极开展“就业促进周”“政策宣传周”“政校企供需对接”“访企拓岗”等促就业系列活动，大力拓展岗位资源，深化精准就业指导服务，加强重点群体就业帮扶，帮助更多毕业生在离校前后落实就业去向，全力促进我校2023届高校毕业生高质量充分就业。